一、司仪是什么？
司仪作为主持人的代表，是庆典活动的重要组成部分。司仪承担着引导现场氛围、串联整场活动的责任，也承担着其中的风险。因此，一个好的司仪对于整个庆典活动的成功至关重要。
二、主持人的条件和要求
1. 普通话标准
主持人需要具备流利、标准、准确的普通话，这是一个好的才能够与观众沟通。
2. 活泼自然
主持人需要有亲和力，从口头语言和肢体语言上表现出他/她的热情和活力。这有助于在现场引起气氛，为不同的嘉宾和观众打造友好的互动环境。
3. 有丰富的知识
主持人不仅需要了解各种庆典相关的基础知识，还需要有丰富的时事知识和文化素养。
4. 善于引导现场氛围
主持人需要在现场引导气氛，在适当的时候插入幽默的语言，为现场观众带来轻松和愉快的体验。
三、主持人的选定方式
1. 基础评估
主持人应经过基础评估，如面试、口头表达测试和业绩评估、导向式访谈等。通过评估，可以确认主持人与现场气氛的匹配程度。
2. 多方面考虑
选择主持人时，主办方需要考虑活动的特点、风格，活动的目的，预期的效果等等。同时还需要根据主持人所拥有的技能和才能来确定是否选定。
3. 选择好的声音和外表
声音和外表是一个好的主持人不可缺少的重要部分。如一个平凡且缺乏表演能力的人，即使再具有优秀的口才和知识，也不可能成为一个优秀的主持人。
四、总结
选择一个好的主持人对于活动的成功来说至关重要。一个优秀的主持人不仅需要具备基本的口才、外貌条件、丰富的知识，还需要有一定的活力和谈吐，能够引导现场气氛，让观众感到轻松愉悦。因此，选择一个与活动气氛相融合的主持人，能够有效地推动整个活动的完美展开。
