婚庆公司如何分工，婚庆公司员工分配和工作能力要求

本文目录一览

1，婚庆公司员工分配和工作能力要求
2，婚庆行业是怎样分割的
3，婚庆公司是如何管理的

1，婚庆公司员工分配和工作能力要求

核心的问题不是多少员工，应该是大致有多少分工：比如基础的接单人员也称客服，有规模的就是策划师了。平面、场地工程搭建人员、花艺师。至于专业人员一般都是合作的。多少员工是看单量来定的，单量多了后期的人也就多了，每个岗位的人多了，就形成部门了。

婚庆公司员工分配和工作能力要求

2，婚庆行业是怎样分割的

按分工不同这样分割1、婚庆策划2、婚场布置3、婚庆摄像4、婚车扎彩5、婚房布置6、婚庆司仪7、婚纱摄影8、喜糖喜酒按行业不同也可以这样分割1、婚纱摄影（婚纱影楼）2、婚场布置（婚庆公司）3、婚庆喜铺（喜糖喜酒）4、婚宴提供（酒店、饭店）等

你好！谈单：做婚礼的前提必须要谈下单策划:就是与人交流前期准备：现场布置：婚礼现场：结束：打字不易，采纳哦！

婚庆行业是怎样分割的

3，婚庆公司是如何管理的

婚庆公司着重点在于婚礼本身，会场布置着重点在场景的布置，婚礼大于会场布置，一场好的婚礼，会场布置是为婚礼服务的，它是为了更好地表达婚礼而设置的一个元素，正如一场电影为表达主题而设置的周围环境布置一样，会场布置是为做好一场婚礼服务的婚礼程序一般包括如下分工：策划师、督导师（总管）、司仪/主持人、形象设计师、化妆师、摄影摄像师、AV制作师、花艺师、婚宴设计师、车队、乐队等。无论你是请婚庆公司还是自己策划，都应做到分工明确。服务范围包括：婚礼策划、婚礼主持、现场督导、摄影摄像、新人造型、场地装饰、灯光舞美等。策划流程第1步：收集相关信息。第2步：会场踩点。第3步：与婚庆公司见面。第4步：选定工作人员。第5步：参加婚宴人数温馨提示：带不要忘记为你的婚礼安排价几个专门负责人，因为不管是礼物的保管、发放还是节目的安拍控制，都可以帮你省掉不少烦恼。

婚庆公司是如何管理的