怎么在婚庆公司上班时间，婚庆公司法定节假日上班怎么算工资

来源：整理时间：2023-04-25 16:41:52 编辑：婚礼策划手机版

本文目录一览

1，婚庆公司法定节假日上班怎么算工资
2，去婚庆公司上班怎么样
3，婚礼上工作人员怎么安排

1，婚庆公司法定节假日上班怎么算工资

理论上是按照劳动法规定的三倍工资计算的，周四就是中秋休息的，如果你想周五也休息，你就要用周末来补偿一天的，周末上班本身应该两倍工资，但是周五是一倍工资的，周五休息是没钱的，并且还需要补偿正班时间的，

按照劳动法的规定，还是按三倍加班费计算

婚庆公司法定节假日上班怎么算工资

2，去婚庆公司上班怎么样

婚庆接待和销售差不多.你要拉客户的.策划和接待是两个概念.待遇还不错

行行出状元，而且时间可以自己把握。

在婚庆公司工作春季到秋季是比较忙一点的季节,要做好熬夜的心理准备！

可以

去婚庆公司上班怎么样

3，婚礼上工作人员怎么安排

这里指的是:像餐厅饭店或婚庆单位的人、主持人、乐团、婚礼布置、婚摄、婚录等等。这些人基本上对婚礼都是很有经验的(不要找太没经验的~)，因此事前需要做的工作就是“充分沟通”。1.让他们“清楚”知道你的需求这句话一点都不是抽象的概念喔！因为如果自己都不知道自己想要怎样的婚礼，要如何请别人帮忙？合作的伙伴又要如何才能做到让你满意呢~不过，如果是自己没有特殊要求或需要，其实也不错，至少最后一定会满意婚礼，不会事后才来说：谁谁谁毁了我的婚礼！2.双方在整个筹备过程中，维持持续性的互动有些婚庆单位属于前期就沟通好的，但婚礼的内容，最后常随着时间改变想法，或因为长辈的“渐进式的深入参与程度”而改变。因此要让所有婚庆单位都能更新到你最终的计划、改变的原因很重要喔！3.当天就是相信他们，既来之则安之事前功课都做足了，再来就是相信合作伙伴会给你超棒的表现喔！新娘当天不要想东想西！万一...我说万一...还是发生一些突发状况，那也只好认了！不然要怎么办？？？万一出现情况，被新娘知道，新娘心情可是会大受影响，一个臭脸可就不好了。这时候能让大事化小、小事化无的长备良药，就是我今天的重点：我们的婚礼小帮手－好朋友工作人员！

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