跟领导吃饭敬酒说什么，与上司共进晚餐：聊聊工作与未来
1. 前言
在职场生涯中，与领导或上司共进晚餐是一件常见的事情。这是一种建立职场关系、提升同事间互相了解的良好方式。而在这种场合下如何与上司愉快聊天，彰显自己的工作能力、同时了解公司的未来规划，对于职场发展可谓是至关重要。本文从跟领导吃饭敬酒说什么与上司共进晚餐:聊聊工作与未来角度出发，给出了一些建议。
2. 聊聊工作
在职场上与上司共进晚餐，自然少不了谈论工作。在这个时候与上司讨论工作，可以让你更深入地了解公司的运营模式，更能提升自己的责任感和认同感。可以询问上司最近的工作安排，让自己有意识地去关注团队的工作，而不仅是与自己相关的部分。同时，谈论更多的是如何提供更好的工作质量和创新性的工作想法等方面。这需要你提前准备，并在正式场合中适度地进行表述。
3. 了解未来规划
现实中，不少公司相对面临不同的发展阶段，也会有一些公司会不断推陈出新，不断进阶并且不断扩张。因此，有必要在与上司共进晚餐时了解公司的未来规划。或许，你的上司会谈论一些未来计划或是一些正在开发中的项目等等。这时你可能需要站在公司的角度思考问题，积极地讨论未来的公司战略以及拓展方向，从而提供一些建设性意见。如果上司以及业务部门的经历与你不同，那么在努力去获得他们的支持和理解时，提前准备过业务相关的能力便显得尤为重要。
4. 成为更好的你
简言之，要不断提升自己不仅要简单地更好地完成今天的工作，还要有勇气和信心去接受新的挑战。与上司共进晚餐是一个了解公司的内部系统及文化的机会。你可以透过这样的交流得到领导及上司的评价从而了解自己存在的缺陷，了解工作的优劣势及方向，并且可以获得一些具有指导性的建议。如果领导对于员工的表现在晚宴中进行表扬及积极的评价，则可以视为对该员工工作的肯定，并且也及时的在公司内树立良好的形象，提高员工的职场竞争力。
结语
在与领导共进晚餐时，除了身为员工的身份外，还有身为个人的存在。在谈及工作并且引导谈话方向时，无论在任何场合都必然会涉及到明显的业务目标和公司中的战略目标。如果想要证明自己有能力，并且想要着手去实现自己的目标，就需要有过硬的实践能力，同时需要更加敏锐的洞察力和大局意识。期望以上内容能够对正在寻找谈话技巧的职场新人起到一定的启发作用。
