二婚婚假多少天,重婚后婚假的请假天数是多少？
1、二婚婚假多少天？
二婚婚假的请假天数根据国家法律规定，与初婚婚假请假天数相同，为3天。但是，如果对方是初婚且要求办理喜糖或宴请，可以再请假2天。
2、重婚后婚假的请假天数是多少？
重婚指的是在还未离婚的情况下再次结婚。根据我国婚姻法规定，已经结婚的人民币参加结婚登记，需要提交离婚证明。
若因离婚证未办理或在离婚诉讼进行中而无法提供离婚证明的，需要提供人民法院出具的有效调解书或裁决书、离婚公证书、调解书等法律文书；若当事人涉及涉嫌重婚，需要提供人民法院、公安机关、妇女联合会等有关机构的证明。
如果在离婚证明得以提供之前已经再次结婚，称为重婚。因为重婚违法，所以重婚后不享受婚假。
3、如何计算婚假的工资待遇？
根据《劳动法》规定，员工在休假期间不需要工作，但是雇主需要与员工按原有的薪金关系支付工资。如果员工每天的工资是100元，则在婚假期间，员工每天支持100元的工资。
婚假期间的工资待遇一般包括本人和配偶的基本工资。如果员工有额外加班费、奖金等收入，按照公司制定的规定计算。
4、婚假可否顺延？
根据《劳动法》规定，员工在享受婚假期间遇到急事或有其他正当理由的，可以向公司提出延期，请假时间不超过3天。如果超过3天，则需要提供相关证明文件，并且需要公司同意。
但是，各公司在规定婚假的同时，也会根据本公司的实际情况、员工的个人情况等因素制定一些特殊的规定，所以在申请婚假前，最好向公司人事部门了解相关政策和要求。
总之，为了遵守国家法律和公司规定，申请婚假时最好先了解一下对应的请假时间和工资待遇，并结合自身实际情况提前向公司提出申请，请假期间注意婚礼筹备等事宜，不要影响正常工作。
