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安徽省产假,安徽公务员可以休多少天产假

来源:整理 时间:2023-04-27 15:49:14 编辑:四度婚礼 手机版

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1,安徽公务员可以休多少天产假

您好,安徽华图教育为您服务!安徽人事考试网(http://ah.huatu.com/)了解到公务员正常产假:98天,根据最新的《女职工劳动保护特别规定》第七条晚育奖励:30天,根据《安徽省人口与计划生育条例》第39条,晚育的初产妇,延长产假30天独生奖励:30天,根据《安徽省人口与计划生育条例》第39条,在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天这样以来,如果你既是满24周岁初次生育,又在产假期间(98+30=128天)申请独生子女父母光荣证,就可以享受158天的产假。

安徽公务员可以休多少天产假

2,安徽省毫州市规定的产假有多少天

产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

安徽省毫州市规定的产假有多少天

3,亳州市产假多少天

产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。 职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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