招聘新员工的请示，新招推广的申请怎么写有没做人事的朋友给我一个模版怎么写新进

来源：整理时间：2023-03-21 07:01:04 编辑：婚礼策划手机版

本文目录一览

1，新招推广的申请怎么写有没做人事的朋友给我一个模版怎么写新进
2，向上级部门申请招聘员工的报告如何写
3，事业单位招聘人员请示报告怎么写
4，如何招聘新员工进公司和减少公司人力资源的流失
5，麻烦大家请问在赶集网上想招聘员工怎么发布提示需要填写公
6，新公司员工招聘
7，求先进员工申请报告书一份

1，新招推广的申请怎么写有没做人事的朋友给我一个模版怎么写新进

你好！朋友：根据*****情况，****部门，缺****岗位，根据*****需要招******人。

不明白啊 = =！

新招推广的申请怎么写有没做人事的朋友给我一个模版怎么写新进

2，向上级部门申请招聘员工的报告如何写

申请招聘员工的报告公司领导：根据销售订单与生产需要，本部门申请招聘人员，具体要求如下：岗位名称增加员工需求数量聘用的员工标准与要求 1、 2、 3、申请人力资源部门协助招聘面试。以上申请，妥否，请公司领导批示。 ******部：申请人：****j

向上级部门申请招聘员工的报告如何写

3，事业单位招聘人员请示报告怎么写

先写单位现实情况。为什么需要招聘，比如，近几年退休人员较多，离职人员较多等等！现在都有什么岗位，需要招聘什么样的人，比如学历要求，年龄要求，工作经历，需要的人数，已补充现在所需岗位！请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

格式您自己查一下，先写单位现实情况。为什么需要招聘，比如，近几年退休人员较多，离职人员较多等等！现在都有什么岗位，需要招聘什么样的人，比如学历要求，年龄要求，工作经历，需要的人数，已补充现在所需岗位！

事业单位招聘人员请示报告怎么写

4，如何招聘新员工进公司和减少公司人力资源的流失

　　员工招聘原则　　1.公开、公平原则 2.竞争、全面原则 3.能级、择优原则 4.低成本、高效率原则　　员工招聘的基本程序　　1 根据组织人力资源规划确定人员净需求　　2 进行职务分析，攒写工作描述和职位说明书，确定空缺职位的任职资格和关键指标　　3 了解组织内部人力资源的分配情况，确定能否通过人力资源再配置填补空缺职位。　　4 人力资源部门开展招聘宣传，发布招聘信息　　5 审查求职者申请表或简历，进行初次筛选　　6 经过笔试、面试、评估中心测评等多种方式作出录取决策　　7 与新员工签订合同，进行职前适应性培训，将其纳入职业生涯规划　　8 招聘评估　　招聘策划的设计与选择：1.拟招聘人数的确定 2.招聘标准：必备条件和择优条件 3.招聘经费预算　　招聘策略包括： 1.招聘地点策略 2.招聘时间策略 3.招聘渠道和方法选择 4.组织宣传策略　　降低人力资源流失的策略　　1 .树立先进的人力资源管理理念　　2 .重视员工招聘,促进员工合理流动　　3 .强调企业文化,增强企业员工凝聚力　　4 .优化配置人才,完善激励机制　　(1) 合理配置使用人才 (2)完善薪酬激励 (3) 重视培训激励,制定员工职业生涯规划　　如果想要每一个理论点的详细知识的话建议找专门的书详细了解,╮(╯_╰)╭我懒..当然木有漏东西没打

5，麻烦大家请问在赶集网上想招聘员工怎么发布提示需要填写公

1 如果您是在赶集网第一次发布招聘信息，那么赶集平台需要您先填写一份您本公司的相关信息，（前提你要先注册个账号才可以）这份信息，系统会替您保留，之后您就可以继续进行帖子的发布流程了。 2 您需要在第一次进行发布招聘信息的时候，进行公司资料的填写完备工作，您需要填写公司的如下信息：公司名称、公司行业（根据您的具体情况，在填写空格处下拉选择）、公司类型（根据您的具体情况，在填写空格处下拉选择）、公司规模（根据您的具体情况，在填写空格处下拉选择）、公司地址、公司简介。3，选择,人才搜索就能查找相关人才库信息，在操作过程中如果有些权限未开放，亲可以直接致电赶集网客服电话，让其在后台进行处理即可。（一）赶集网：赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。赶集网总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，并在全国375个主要城市开通分站，服务遍布人们日常生活的各个领域。网站的主要板块有:赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等（二）如何使用赶集网：1.进入到赶集网的首页，然后点击右上方的的会员登陆，进入到登陆页面。2.在输入框，输入用户名和密码，没有用户名的可以先点击注册，注册一个再来登陆，注册的流程跟其他的网站是一样的。输入用户名和密码之后，点击登陆，进入个人中心。3.点击右侧位置的免费发布信息按钮，进入到信息填写页面，需要选择分类，依照个人需要选择分类。4.进入到详细信息填写页面将信息填写好之后，点击下方的立即发布按钮就发布成功了，等待官方审核之后就会发布到首页啦。

我的也是，不管怎么写都是不可以

介绍一下你公司就可以了，先简单写一下，发布了之后，除了公司名称改不了，其他信息后期可以修改

最好填写，我国继承法规定，第一顺序继承人是配偶和子女，第二位是父母，第三位是兄弟姐妹，为了避免麻烦还是写指定比较好

6，新公司员工招聘

对这个行业就仁者见仁，智者见智了，我个人是觉得这个行业挺好的，最重要的是你所招是否对这个行业感兴趣。现在我公司扩容，也在大量招人，我们会从主要从三个方面来考虑，一个是是否有相关岗位的工作经验，二对方年龄，已婚的最好，因为结婚之後个人的负担比一个人的时候要大，结婚后就会想求稳定，从一个角度上来看，可以减少人员流失率，还有一个就是应聘者之前辞职的原因，这一点很重要。像是刚毕业的学生我们就不爱招，因为这些人只是想学习技术、积累经验的，一段时间之后，还是会选择离开。

新员工招聘管理第一条本公司所需员工，一律按照公开、公平、公正之原则公开面向社会招聘或内部晋升。第二条本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验适合于工作岗位需要为原则。第三条新进员工的聘用，根据业务需要，由各部门填报《人才招聘申请表》报行政人事部统一安排招聘；行政人事部将在收到简历后进行简历筛选及初试，合格者行政人事部将安排相关部门经理进行复试，部门经理（主管）以上级别或有特别需求者须经过总经理或主管副总经理第三次复试后方可录用。第四条复试合格者行政人事部门将对其学历证明等进行资格审查并通知其到会从指定医院进行体检。必检项目有：肝功能、b超、心电图等。经检查有乙肝等传染病、有重大病史的公司将不予以录用。第五条新进员工通过审核及体检后，经公司领导签署同意聘用意见后，由行政人事部办理试用手续。第六条新进员工入职前应接受入职培训，并办理入职手续，包括但不限于以下资料：原单位的离职证明原件、填写个人《员工情况表》、交登记照片4张、交身份证复印件2份、交学历证书复印件及其他相关证明材料的复印件、领取门禁卡等手续，未领得门禁卡者不得进入公司工作。《员工情况表》必须在到职当日填写，由部门经理写明薪资待遇和使用期限后在当日送交人事部门备案。各分公司人事需每周向中搜总部人力资源部提报新员工入职情况。商务部员工须经过岗前培训与考核后方可办理入职手续。第七条部门经理及其他高级职员的招聘，由公司总经理或主管副总经理提出申请，经分管副总裁批准后执行。

7，求先进员工申请报告书一份

1.尊敬的领导：　　我叫xx，于x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xxxxxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事xxxxxx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：　　1. 　　2. 　　3. 　　4. 　　在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。　　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。　　申请人：　　xx年x月x日给点分吧，你只要给我分我马上就升级了，求求你