1979年结婚证图片，76年的结婚证的版本是什么样的

本文目录一览

1，76年的结婚证的版本是什么样的
2，韩国留学探亲签证所需材料有哪些
3，韩国探亲签证所需材料有哪些
4，日本工作签证现在好办理吗要什么条件才可以怎么去的
5，制作策划书的流程有几个步骤

1，76年的结婚证的版本是什么样的

我是76年领的结婚证，很简单的一张32开的100克的纸，粉红底色。上印一条毛主席语录：抓革命，促生产，促工作，促战备。其他内容和现在的差不多，样式视发证地区不同有所区别，但内容都一样。

晕，好像没什么太大的区别吧，除了照片以外

76年的结婚证的版本是什么样的

2，韩国留学探亲签证所需材料有哪些

去韩国探亲需要申请探亲签证，那么韩国探亲签证申请需要哪些材料呢?一般十五个工作日后拿到探亲签证，下面出国留学网小编就为大家详细介绍探亲签证所需资料，仅供参考。一、护照二、2寸彩色照片一张(最近六个月内拍摄的为佳)　三、旅行费用的资金证明：15万人民币。银行开具存款证明书(原件)，或能够反映存款历史的储蓄经历的证明，如个人存折复印件、存单复印件　四、子女所读学校开具的在读证明　五、学生护照主页及留学身份证页复印件　六、学生所写中英文的邀请信(最好提供邮寄信封)　七、父、母亲收入证明(含公司或单位准假信息)八、亲属关系公证(必须是原件)　九、户口本复印件　十、身份证复印件(父，母)十一、父母结婚证清晰复印件十二、人民币500元(包括签证费人民币470元和邮费人民币30元)　十三、父母自办公司的可提供营业执照复印件和其他相关的商业证明文件。这其中包括(但并不限定)税收收据、公司小册子、进出口运输文件、合同、广告资料和相关图片等。十四、如果可能，父母双方也可以提供房产证及汽车行驶证的复印件、个人名片等。原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/1926130.html

韩国留学探亲签证所需材料有哪些

3，韩国探亲签证所需材料有哪些

【韩国留学网（hanguo.Liuxue86.com） - 韩国留学出国签证】去韩国探亲需要申请探亲签证，那么韩国探亲签证申请需要哪些材料呢?一般十五个工作日后拿到探亲签证，下面留学专家就为大家详细介绍探亲签证所需资料，仅供参考。　一、护照二、2寸彩色照片一张(最近六个月内拍摄的为佳)三、旅行费用的资金证明：15万人民币。银行开具存款证明书(原件)，或能够反映存款历史的储蓄经历的证明，如个人存折复印件、存单复印件四、子女所读学校开具的在读证明五、学生护照主页及留学身份证页复印件六、学生所写中英文的邀请信(最好提供邮寄信封)七、父、母亲收入证明(含公司或单位准假信息)八、亲属关系公证(必须是原件)九、户口本复印件十、身份证复印件(父，母)十一、父母结婚证清晰复印件十二、人民币500元(包括签证费人民币470元和邮费人民币30元)十三、父母自办公司的可提供营业执照复印件和其他相关的商业证明文件。这其中包括(但并不限定)税收收据、公司小册子、进出口运输文件、合同、广告资料和相关图片等。十四、如果可能，父母双方也可以提供房产证及汽车行驶证的复印件、个人名片等。原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/1905960.html

韩国探亲签证所需材料有哪些

4，日本工作签证现在好办理吗要什么条件才可以怎么去的

申请：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。签证签发方式：日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。签证有效期：3个月，可延期。持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请签证者需备齐下列文件：（1）护照；（2）“在留资格认定证明书”原件；（3）日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；（4）入国理由书1份，本人自备纸书写；（5）本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；（6）誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；（7）入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不用）；（8） “在留资格认定证明书”复印件1份；（9）就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不用）；（10）赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书：（11）有技能去日本工作的人员，需提供职业公证书同日方的合同或协议。一、日本研修概况介绍日本为了向发展中国家转移开发成熟的技术，培养“可以肩负发展中国家担负经济发展重任的人才”，政界和产业界联手推行一项面向发展中国家的研修及技能实习制度。目前日本可供接收研修生的工种达220余个。中日研修生合作始于1979年。中国研修生总数自1995年以来以30％的速度逐年增长。截止1999年7月，我国累计对日签订研修生合同8320份，派出研修生近11万人次。 1、研修形式一是单纯研修型，就是通常所指的中小企业以解决劳动力不足为主要目的的而采取的研修生接收方式。其中又分为非实务研修和实务研修。非实务研修包括日语研修、以技术等基本原理为对象的研修、安全卫生教育、试制品的制作、模拟销售的研修等；实务研修指在生产现场从事实际生产或从事销售和服务业务的同时，进行技术、技能和知识的研修。研修时间以一年为限。研修生的地位相当于留学生，不适用劳动法律。其伙食费等逗留期间的基本所需通常以研修津贴的形式予以支付。由于研修津贴相对于日本工人的工资来说十分低廉，可以大大降低企业成本，目前日本企业对外国研修生的需求很大。二是技能聘用型：就是完成产业技术研修后，变研修关系为雇佣关系的一种聘用形式。一年的研修期满后，经过对研修成果、居留情况和技能实习计划的评估，对已达到一定水平以上的研修生可转为技能实习生，然后再在原企业从事一至两年的技能实习。技能实习制度于1993年实行，是对研修制度的补充。与研修生不同，技能实习生可以根据日本雇佣合同发给当地的工资。根据工种的不同，技能实习期分为2年或3年以内。 2、研修专业由于日本人口出生率下降，老龄化加快，从事艰、难、险、脏劳力及专业技术的人员显得贫乏，最近日本在原有28个研修专业基础上又扩大至59个研修专业，主要包括建筑研修人员（如砌筑工、水泥工（抹灰工）、钢结构焊接、拆体工（拆楼房）等）、市政施工研修人员（如铺路施工研修、下水道施工、放线工等）、服装加工研修人员（缝纫工）、水产品加工研修人员、机械操作及维修（如CNC数控车床操作维修、线切割操作维修）、汽车驾驶员、轮机维修、钳工、电脑软件工程师、建筑施工工程师、技术员、农业、园艺技术员、酒店（宾馆）厨师、服务员、家庭、老人病院护理等。 3、研修生月薪标准及待遇赴日工作第一年称"研修生"，第二年称"实习生"，研修生月薪标准：轻工业一般在7万日元/月左右，重工业在8万日元/月左右，第二年进入实习生阶段，月薪标准一般在13万日元/月左右。同时，日方免费为研修和实习的人员提供住宿，相关的医疗保险、通勤补助，提供做饭用具，有的日方公司还免费提供午餐和一日三餐的主食（这主要根据日方企业定），免费提供中国--日本往返机票。 4、研修期限一般为1年～3年 09-01-24 | 添加评论 0 dj雅文先要确定你是结婚还是没有结婚没结婚的没有办法申请探亲签证如果已经结婚了那就简单多了你要你老公写一个申请说明要你过来的理你还是先以探亲身份去日本,时间限制是6个月.在国外办理这些手续中国公民赴日本签证规定中国公民赴日本签证规定签证种类与申请途径之（一）签证种类日本对外使领馆给予的签证分为外交、公务、过境、观光、商用及特定签证6大类。日本的签证分为长期签证和短期签证两种：居留期限在1年以下的为短期签证，1年以上(最长为3年)的为长期签证。长期签证主要包括：留学签证、学术交流签证、教育传授签证、普通工作签证、高级劳务签证。还有若干种类特殊签证，如日本孤儿、日本人的中国配偶等，以及因公务的外交、新闻、贸易签证等。按照日本入境管理法的规定。外国人有一定的专业特长的，日本允许他们在日本居留一定的时间，从事一定的工作。通常能够获得在日本长期居留的几种签证有：技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。 1．技术签证包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员，如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣，可以获此签证。入境后，一般允许居留一年，以后再凭雇佣证明申请延期到三年。这些入境者的配偶和未成年子女，也可以同时入境居留。 2．工作签证签证的代号为4-1-13，是发给各种熟练工人的入境签证。例如，接受雇佣的中国厨师，受日本人或华侨开设饭馆的雇佣，可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年，对有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请2次延期，居留三年时间，三年居留满后，必须出境。而后，他们在国外再重新申请入境，可继续居留三年。只要有雇主雇佣，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次数的限制。 3．被抚养者签证通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女，可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后，可要求延期居留，以后可以得到3年有效的居留签证，都可长期居下去，这类签证实质上就是移民签证。 4．特殊签证这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人，有效期为3年，可以申请延期，直至取得永久居留权利。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10年以上，就能获得永久居留权，如日本血统人、日本公民的外国籍配偶，对日本有显著贡献者，这类签证实际上是移民签证。日本签证的有效期限，除外交及公务护照外，，原则上过境和观光签证为4个月；其他签证为6个月。有效入境次数，原则上仅限一次，再度入境时必须重新进行签证。例外者，如果确认属于必要，也给予2次或数次有效签证

5，制作策划书的流程有几个步骤

策划书模板第一部分前言策划书目的及目标的说明第二部分市场调研及分析一. 行业动态调研及分析 1. 行业饱和程度 2. 行业发展前景 3. 国家政策影响 4. 行业技术及相关技术发展 5. 社会环境 6. 其他因素二. 企业内部调研及分析 1. 财务状况，财务支出结构 2. 企业生产能力，产品质量，生产水平 3. 员工能力，待遇，公司对员工的激励、考核、培训（员工调查） 4. 企业策划、销售、执行能力的调研（员工意见） 5. 产品各品项研究：定位、包装、价格、市场目标受众、竞争优势（员工意见）三. 潜在进入者调研及分析 1. 行业进入成本/壁垒。 2. 行业退出成本。 3. 进入后对本企业的威胁。 4. 对竞争者的威胁。四. 现有竞争者的调研及分析。 1. 财务状况，财务支出结构。 2. 企业生产能力，产品质量，生产水品。 3. 员工能力，待遇，公司对员工的激励、考核、培训（员工调查）。 4. 企业策划、销售、执行能力的调研（员工意见）。 5. 产品各品项研究：定位、包装、价格、市场目标受众、竞争优势（员工＆顾客意见）。五. 替代品调研及分析。 1. 替代品工艺。 2. 消费者认可程度。 3. 发展态势。六. 互补品调研及分析。 1. 是否存在互补品。 2. 互补品价格。 3. 互补品对产品的要求。 4. 互补品发展趋势及其未来新要求。七. 原料供应商调研及分析。 1. 可供选择的供应者。 2. 原材料是否有替代品。 3. 供应商的讨价还价能力。 4. 我们对其依赖程度。 5. 供应商的供应能力。八. 中间商调研及分析。 1. 中间商的性质：配送商、经销商、代理商（独家、总代理…） 2. 中间商对我们产品的依赖（关注）程度（相对数值）。我们产品占用他资金的比例，给予他的利润比例… 3. 中间商的给予我们产品的支持（绝对数值）：配送能力、资金实力、人力… 九. 消费者调研及分析。 1. 消费者背景研究：收入、教育、年龄、性别、家庭组成、种族、工作… 2. 消费者对产品和竞品的认知及态度：质量、价值、包装、型号、品牌声誉、品牌形象等及其认知差别。 3. 消费者的使用情况：购买动机、购买量、何时使用、如何使用等。 4. 购买角色。 5. 消费者对现有营销活动的评价。对广告的接受程度、对营业推广的理解等。第三部分企业战略及产品策略的制定一. 企业战略制定二. 产品策略制定。（提供原则或标准） 1. 产品。 1) 品项：市场定位、目标受众。（打击竞品的专有品项） 2) 包装：陈列显著、方便、符合产品定位、价格等 2. 价格。 1) 符合企业战略？（长线产品/短线投资） 2) 符合产品定位？ ① 利润为主/市场占有率为主 ② 根据产品市场定位不同，采取不同价格策略。 ③ 保留一支低利润甚至无利润产品，该品项各种市场表现（如包装宣传诉求点等）模仿主要竞争对手，以破坏其市场及形象。 3. 渠道。 1) 一般通路。对经销商的选择、管理控制、返点等。 2) 特通。由于产品特性及价格不同，我们可以选择那些特殊通道，以便它的目标客户能够便利的获得该产品。 3) 新终端开发队伍。 4) 直营队伍。对于一些特殊情况，如经销商的流失，直营队伍暂时性的弥补空白市场。 5) 客户数据库的管理。业代前期市场推广积累的客户资料及经销商自身对终端的开发，这些终端资料应当及时地通过业代以书面的形式提交公司。公司对这些资料的管理可以避免因业代及经销商的流失而造成的终端流失。 4. 促销。 1) 广告：诉求点 2) 人员推销： a) 人员的培训 b) 人员的岗位界定 c) 人员的考核 d) 人员的激励 3) 营业推广 a) 对顾客。ⅰ稳定主打产品价格；ⅱ对品牌的宣传 b) 对零售商。稳定价格，保证促销后价格能够恢复，销量得以维持；或者在短时间内抢先占领货架 c) 对中间商。尽量减少短期大力度促销活动，一方面会破坏市场，影响终端价格体系，另一方面经销商对终端很可能没有落实，从中截取，成为其“灰色收入”。 4) 公共关系。事件营销：把握正确的营销事件。直接告知消费者的营销事件应当包含消费者利益点，并且该信息是以直接明了的方式告知消费者利益点的第四部分具体执行＆实施（建议方案）一. 产品设计。二. 价格设计。三. 渠道设计。四. 促销设计。五. 销售管理第五部分结束语

基本上就这样至于价格就要视您当地的消费水平以及你所选用的酒店、以及婚纱店的价格定了，基本上能在20万内完成婚庆策划书格式婚庆策划书基本情况：新郎：新娘：婚礼日期：仪式地点：联系电话：新郎：手机：婚庆公司：负责人手机：司仪：手机：总管：手机：车管：手机：餐管：手机：执行程序：一、新娘化妆 , 负责人。早上点 , 由带领去化妆 , 于点回到娘家 , 并打电话通知新郎。二、头车装饰，负责人。早上点 , 由带领去婚庆公司。并带回其它车辆的标志装饰花和双面胶 , 以及捧花和胸花。务必于点到达车队集合地。三、其它车辆装饰 , 负责人。早上点 , 所有车辆在处集合 , 车辆排序 , 每个司机发一张线路图 , 负责给每个司机发一份礼品 ( 包括摄像车 , 摄影师 ) 。四、出发接新娘：坐摄像车 , 新郎、伴郎、司仪坐车头 , 接亲人员坐第二辆及第三辆车 , 车管坐车尾 , 车辆全去。负责安排四样礼 , 安排人员携带鞭炮、礼花弹、彩带、红包、散装烟、糖。婆家其他人员在新房等待接回新人。五、点到新娘家。由负责给门卫送一包喜烟、喜糖。到新娘家后 , 先放鞭炮一挂负责。然后新郎下车 , 等接亲人员集合后 , 开始挤门（声音要大 , 用力要小 , 不要把门挤坏 , 尽量用红包和甜言蜜语攻关） , 进入娘家后 , 献花、带胸花、找鞋、穿鞋吃荷包蛋、与父母、亲戚合影。六、车队开始调整车序 , 负责人新郎在娘家的时 , 车队进行调整车序 , 头车调整的位置要方便新娘上车和车队出发。七、接新娘出来后。负责打礼花弹、撒花、喷彩带。新娘应在花车后排居中坐 , 拌娘在右 , 新郎在左 , 拌郎在前排。八、点从娘家开始出发。新娘家的送亲人员在第 2、3、4 辆车 , 由负责招呼娘家人上车 , 接亲人员坐后几辆车。九、点到新房。新娘下车时负责放鞭炮 , 负责打礼花弹 , 喷彩带、撤花等。负责招呼娘家人及接嫁妆。( 到酒店后招呼娘家送亲人员的宴席坐位 , 注意全程招呼)。十、从娘家出发时 , 挂门帘的亲友携带好门帘 , 跟随司仪坐第二辆车 , 到新房后应先挂门帘 (准备红包), 然后进洞房。十一、在新房安排照相、摄像。新郎、新娘和亲友、同学、同事，家人合影。十二、点出发到酒店。车队全部去 , 所有人都乘车去酒店 ( 注意不要将东西忘在车上 )。负责招呼娘家人上第 2、3、4辆车 ( 上原车 ) 。十三、点以前准时到酒店门前迎接新郎、新娘车队。放鞭炮、打礼花弹、彩弹。在门口迎接嘉宾。十四、点仪式开始。 1、司仪宣布婚礼开始[12点以前] 2、新人就位（奏乐、两个礼花弹从两侧喷向新人上方，有条件的可以用鲜花花瓣抛洒）。 3、证婚人宣读并颁发结婚证。 4、新人交换结婚信物 5、拜高堂并改口。 6、新人互拜。 7、向来宾鞠躬答谢。 8、双方单位领导致贺词。 9、双方家长代表答谢词。 10、来宾代表致辞。 11、新人喝交杯酒。 12、婚礼礼成，喜宴开始。十五、新娘换完衣服后，因尽快敬酒，有娘家长辈开始，有新郎给娘家人敬酒，新娘给婆家人敬酒，不认识的亲友，应相互介绍，并该口。十六、敬酒结束后，新人应在门口送客人和亲戚，负责留下的车送人及物品回家。十七、送客结束后，负责新人以及帮忙的人员用餐。十八、最后，负责送还婚纱。