劳动者应当得到公正报酬
1. 劳动是主人公
劳动是人类社会发展的基础，是推动经济发展和社会进步的原动力。劳动者通过付出自己的汗水和心血，为企业增加了价值，推动了生产力的发展，并为国家和社会做出了贡献。
在此过程中，我们应当牢记劳动是主人公的原则，尊重劳动，保护劳动者的合法权益。只有全面落实劳动者权益保障措施，才能够促进社会公平正义，增强人民群众对社会主义事业的信心和支持。
2. 公正报酬是劳动者的应得
劳动者的付出应当得到公正的回报。在市场经济条件下，劳动者的报酬应当是能够保障劳动者基本生活需要、增加劳动者积极性和幸福感的。公正的报酬不仅能够维护劳动者的合法权益，还能够促进企业的稳定和发展。
目前，一些企业存在着违反劳动法律法规规定，未按规定支付劳动者工资的问题。这些企业应该对自己的不良行为进行反省，尊重劳动者权益，支付劳动者应得的工资，并采取有效措施，避免类似事件再度发生。
3. 推进公正报酬制度化建设
推进公正报酬制度的建设，是维护劳动者权益的重要举措。建立健全公正报酬制度，不仅能够促进经济的稳定发展，同时也能够促进社会的和谐与稳定。通过制度的约束和支撑，保障劳动者权益的同时，也能够支持企业健康和持续发展。
制度化建设是实现公正报酬的根本途径。要围绕制定完善的工资支付规定、健全定期涨薪机制、设立劳动报酬争议解决机构等方面，着力推进公正报酬制度的建设。同时要进行法制宣传教育，提高劳动者的法律意识，增强企业对法律的敬畏和遵守意识。
4. 全社会关注劳动者权益
维护劳动者权益是全社会的责任。政府要切实加强对劳动者权益保障的监管，加强接受和处理劳动报酬争议的能力建设。同时，各行业协会也应当加强自律，及时为机构、企业及劳动者提供服务；人民群众也应当关注劳动者的权益，支持维权行动。
我们相信，全社会的共同努力必将促进劳动者的合法权益得到更好的维护，实现劳动者和企业的共同发展。劳动者辛苦付出，应当得到公正报酬，这是我们必须坚决维护的底线原则。
