产假

劳动法规定晚育的产假是多少2，晚育产假能休多少天3，晚育有多少天产假1，劳动法规定晚育的产假是多少现在已经没有晚育产假的概念了。全国通用的基础产假是98天，难产的增加15天，多胞胎的每多一个增加15天。各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例中有另行规定的增加的产假，通常是在上面基础上再额外增加30-60天不等。想知道具体天数请查阅单位所在省的人口与计划生育条例中奖励章节的规定。1、按《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多...

关于难产假的认定依据2，难产如何界定3，如何判定员工请难产假是否符合要求1，关于难产假的认定依据诊断书中未标明使用器械助产或剖腹产的一律按顺产建议全休难产假是不会做为依据的社保只认诊断书我是来看评论的2，难产如何界定建议：你好，关于这个问题要多做了解，对于这个问题为你解答如下：你好，难产一般有胎儿因素，母亲因素。出血与难产不一个概念，出血多有可能与产道损伤，子宫收缩乏力，等引起的。一般剖腹是因为胎膜炎等原因的话属于难产，很多医院只有在预计会出现难产状况才会剖腹生产，如果没有并发症和难产迹象，一般医院很...

产假想了解产假158天怎么算的2，国家法定产假是158天吗3，产假国家规定是158天吗1，产假想了解产假158天怎么算的最普遍的介绍：产假问题特点是什么：假期举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：生产到哺乳其举例说明应用场景：共计168天，正常领工资。158天不就是天数么，你到底想问什么问题158天说明你是难产生两个小孩的，或者符合指征的剖宫生两个小孩的，也有可能是顺产生三个小孩的2，国家法定产假是158天吗我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。落实到地方，各地新计生条例中都对产假天数...

法定产假为几天2，法定产假多少天3，2021年新规定产假多少天1，法定产假为几天原90天,将改为98天,98天女职工产假延长至98天为98天。将近165天2，法定产假多少天一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。第7条女职工生育享受98天产假（修改前是90天），其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、晚婚假的时间一般是各省或者直辖市根据《...

内蒙古自治区休产假的相关规定2，内蒙古产假规定3，内蒙古产假最新规定是怎样的1，内蒙古自治区休产假的相关规定五个月2，内蒙古产假规定内蒙古产假规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。3，内蒙古产假最新规定是怎样的正常产假98天，最多可休128天。法律规定：《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚...

产假可以延长吗首先，产假原则上是不能延长的。按国家规定，普通职工顺产假期享受98天的假期。但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等法定节假日，你有权多享受法定节假日的期限。另外，如果你是难产者，凭证明多申请15天假期。晚婚晚育者，产假可以申请延长30天。除此之外，其它情况基本不允许延长产假。2，如何延长产假《女职工劳动保护规定》第8条规定：“女职工产假为90天。”这是根据妇女生育后身体恢复的需要而规定的，也就是说，对于多数妇女而言，生育后休息75天（产前假为15天）足够恢复其身体健康，除多胞胎生育和难产等...

产假什么时候开始休没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假：1、产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)；2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)；3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息...

男职工陪产假规定男职工陪产假规定：多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。2，法定男士陪产假多少天7天陪产假，又名陪护假，英文（PaternityLeave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要...

第一胎产假有多少天按国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”。产假不因第一胎而延长，但对于晚育的，各省市有延长产假并给予男方护理假的规定，具体天数参见所在省《人口与计划生育条例》。产假90天（含产前15天），晚育加15天，剖腹产加15天，多胎生育，每一胎加15天。一个月，女的一年剖腹产晚婚五个半月2，国家规定产假多少天正常三个月，晚育的六个月。产假的计算一般来说，实际产假天数...

孕妇休产假申请书休产假申请书(申请报告)尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：申请日期2，产假申请书怎么写产假最新规定仅供参考：1、休正常的产假这么写：请假申请书尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息...