新产假158天是怎么算的

什么是新版产假？新版产假是指国家于2019年批准的《女职工劳动保护特别规定》，将原来的产假期限从原先的148天延长至158天。这一政策的实施，是为了更好地保障女性权益，提高女性在职场的地位。2.如何计算新版产假的期限？计算新版产假的期限并不复杂，我们只需要根据以下标准进行计算：产假期限=分娩前15天的适当休息时间+分娩后98天的产假+其他需要休息的天数（包括产前检查、早产假等，根据实际需要进行安排）+职业病检查时间。其中，“适当休息时间”根据每个人的情况而异，具体方式可以根据医生的建议进行操作。同时，...

新产假158天是怎么算的：详细解析1.新产假158天是啥2019年末，最高人民法院印发《意见》，明确了女职工生育护理假期标准提高的具体方案：从原来的128天，增加到158天。也就是说，按照新政策，女职工生育后的产假总天数从128天延长至158天。2.如何计算新实施的158天产假？新产假158天的计算方式与原来的产假普遍适用，一般都是以预产期（或实际分娩日）为基准，向后推算。具体做法如下：从预产期往后算15天（或者从实际分娩日往后算8天），这部分时间为孕前病假；分娩当天（出生当天）算作产假第1天，例假后的全...

158天得产假怎么来得您好！158天产假是从《深圳经济特区人口与计划生育条例（修订征求意见稿)）》而来的。新条例颁布之前，我国基础产假期为98天，新条例中，妈妈们的产假都统一增加60天，也就是158天。这一规定后来被越来越多的省、自治区、直辖市采用，全国人大常委会也就认可了。谢谢阅读！2，2016年新产假标准为158天但生育津贴只核算了113天工资如何发产假158天，含每周两天的休息日。月工资的发放则是按扣除每周两天休息日的天数计算。158天扣除其中每周两天的休息日后就是113天。158天的产假发给1...