产前假

产前假的定义产前假是指准妈妈在生育期间可以停止工作，享受生育期间的福利待遇，全心全意地准备迎接新生命的到来的特殊假期。这个假期要根据不同国家或地区有不同的规定和法律。一般来说，妊娠28周之后，孕妇就可以申请产前假。2.产前假的福利待遇产前假期间，准妈妈可以享受工资或津贴，同时也能够享受医疗保险等生育保险福利待遇。在假期内，准妈妈可以全身心地投入到胎儿的健康和成长当中，充分利用这个时间给准备迎接新生命做好充分的准备。3.产前假的注意事项在产前假期间，准妈妈需要注意以下几点：保持良好的生活习惯，坚持适当的...

怀孕女职工产前休假的规定劳动部《关于女职工劳动保护规定问题解答》中指出：女职工产假90天，分为产假、产后假两部分。即产前假15天、产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期产前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。2，女职工产前假的规定请产前假期间，应作出勤对待；未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇。需要指出的是，请产前假的条件有三个，即工作许可、本人申请、单位批准。女职工妊娠七个月...