婚联,美国一项研究称，雇员“结婚效应”不再存在。 新标题：美研究：婚姻对雇员不再产生“效应”
研究的背景近年来，婚姻对于雇员的影响一直备受关注。许多研究都表明，结婚对于男性雇员有着积极的影响，这种影响被称为“结婚效应”。具体来说，结婚可以提高男性雇员的稳定性、幸福感和收入水平。然而，最近一项美国的研究却指出，这种“结婚效应”已经不再存在了。2.研究的内容和结果这项研究是由美国国家经济研究局进行的，研究者使用了美国人口普查局的数据，对1990年至2019年间的雇员进行了跟踪调查。通过比较已婚和未婚男性雇员的工资、就业稳定性和满意度等指标，研究发现，自2000年以来，已婚男性雇员相对于未婚男性雇员...
更新时间：2023-05-11标签： 婚联美国一项研究婚联雇员“结婚效应”不再存在。新标题：美研究：婚姻对雇员不再产生“效应” 全文阅读