江苏省产假的政策和福利产假是指女职工为了生育而离开工作岗位,享受的法定休假期限。根据国家法律规定,女性员工产前应休息15天,产假时间不少于98天,多胞胎增加15天,不再与年休假等其他休假相衔接,其中,江苏省的产假标准更加优惠,可以享有128天的产假。此外,在产假期间,按照当地规定,除基本工资以外,还可以享受医疗、生育津贴等生育福利。2.江苏省实施产前期妇女健康检查计划江苏省为了确保妇女孕前和孕期的健康,从2009年开始实施产前期妇女健康检查计划。该计划主要包括对女性的生殖健康、孕前营养、孕前遗传咨询、...
更新时间:2023-05-19标签: 江苏江苏省产假实施江苏省产假助力更健康的孕育和生产 全文阅读