销售员工考核制度细则，营销员月奖考核办法
营销员月奖考核办法可以采取利润分成模式。如毛利的20%可以作为月奖。2，销售内业的绩效考核标准是什么执行力,和创造力,如果你的团队没有执行力不行的,没有创造力开发不了业绩,当然业绩很总要占百分之五十吧3，国内销售人员的考核制度有哪些不同行业也是不同的，比如B2C，B2B，不大一样，简单用KPI考核，以B2C讲一下：1.销售管理：a.渠道销售任务目标；b.零售入货sell-through；c.终端动销sell-out；d.铺市覆盖率。2.市场管理与支援：a.SP达成率；b.陈列；c.礼品与物料管理；3....
更新时间：2023-06-11标签： 销售销售员员工考核销售员工考核制度细则 全文阅读