招赘,重招 招募之前，先好好规划需求与招聘计划！
请你以招赘,重招招募之前，先好好规划需求与招聘计划！1.了解需求，找出瓶颈企业的发展需要不断的人才补充，但招聘不是为了招人，而是为了解决企业的瓶颈问题。招聘前，要充分了解企业目前存在的问题，找出瓶颈所在。是流程问题，还是人才问题？是技术问题，还是管理问题？只有明确问题所在，才能更好的解决瓶颈。2.制定招聘计划，根据实际情况招人明确了问题所在，接下来就是制定招聘计划。首先要确定招聘的职位及人数，其次要了解这些职位的行业平均薪资及人才市场的供需情况，根据实际情况合理招聘，不要追求数量而忽略质量。3.制定有效的...
更新时间：2023-06-14标签： 招赘之前好好招赘重招招募之前先好好规划需求与招聘计划！ 全文阅读