产假

陪产假有工资吗？陪产假是指父母双方之一休假，陪同产妇待产、生产和恢复期，以便更好地照顾母婴健康，同时参加新生儿抚养和育儿工作。陪产假根据不同地区和政策规定的不同而有所不同，有的省市规定父亲可以休七天、十天或更长，而有的只能休三天。根据《国务院办公厅关于加强计划生育服务管理工作的通知》的规定，父亲享有七天的陪产假。在陪产假期间，单位应当按照国家规定的照顾新生儿政策给予工资待遇，具体标准参见所在省份或单位的规定。因此，有工资领取与否，与地区和单位的政策规定有关。2.父亲可以得到陪产津贴吗？除了陪产假的工资...

高龄产妇产假,高龄准妈妈须享有足够产假1.高龄产妇产假的重要性随着社会的发展，越来越多的女性在追求事业的同时也愿意成为母亲。而随着年龄的增长，女性的生育能力会逐渐下降，也增加了高龄孕产妇的比例。高龄孕产妇的身体状况较一般产妇更为脆弱，孕期需要更多的照顾和休息，这就需要足够的产假来帮助她们恢复和调整身体，为后续的育儿和工作做好准备。2.高龄准妈妈须享有足够产假高龄准妈妈所面临的问题不仅仅是生产时的风险，还有孕期的健康问题和后续的育儿压力。如何保证她们的身体和心理健康是一个值得关注的问题。足够的产假可以给予她...

产假有工资吗【女工产假】《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。【产假工资】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第十一条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。【产假生育津贴】劳动部《企业职工生育保险试行办法》劳部发〈1994〉504号第五条规定：女职工...

云南省婚假产假多少天云南省十二届人大常委会第二十六次会议表决通过了省人大常委会关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定。符合计划生育的夫妻，除了国家规定产假外，还可以增加60天，即可享受产假158天;男方享受护理假30天。2016年云南产假相关规定：1.顺产产假：158天;2.陪产假：30天;3.难产产假：增加15天;4.多胞胎生育产假：每多生一个孩子增加15天;5.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;6.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。计划生育手术休假规定：1、放置宫内节育器的，休假7天;2...

陪产假工资是公司发吗是公司发的，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。2，员工休陪产假有工资吗陪产假是法定的，男士休陪产假，用人单位同样需要支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工...

事业单位休产假多少天事业单位休产假是多少天。可以参考〈女职工保护特别规定〉第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。事业单位肯定是按照劳动法的规定来的那也就是，正常的都是4个月的产假的要是单位福利好的话，那就有点隐形的福利的2，事业单位产假具体多少天按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的...

158天得产假怎么来得您好！158天产假是从《深圳经济特区人口与计划生育条例（修订征求意见稿)）》而来的。新条例颁布之前，我国基础产假期为98天，新条例中，妈妈们的产假都统一增加60天，也就是158天。这一规定后来被越来越多的省、自治区、直辖市采用，全国人大常委会也就认可了。谢谢阅读！2，2016年新产假标准为158天但生育津贴只核算了113天工资如何发产假158天，含每周两天的休息日。月工资的发放则是按扣除每周两天休息日的天数计算。158天扣除其中每周两天的休息日后就是113天。158天的产假发给1...

杭州员工怀孕产假有多少天怎么算工资请不要复制粘贴产假属于带薪假期，可算正常出勤，一般按照月工资的平均日薪来计算，产假目前各地有不同的规定，一般产假规定为90天至98天。根据实际情况可以享受一定时间的产假2，杭州产假工资是怎么算产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。产假工资按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。以最低的1786.55元计算，98天的产假工资为5836.06元（1786.55÷30×98）哈哈你可以打114咨询哦3，杭...

陪产假国家规定有哪些新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的，应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。2，陪产假的规定是怎样的我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及其配偶陪产假均作出了规定，按照《劳动法》及女职工劳动保护特别规定女职工生育享受产假98天，大多数地方根据人口以及《计划生育法》给予按照政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶...

按国家规定男人陪产假几天法律规定的是10天，可以到各省市的“人口与计划生育管理条例”里边查询，网上搜索一下就行了。2，2020陪产假国家规定多少天现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有1个月之久，同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天；北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天；湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁...